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금융NCS1종

[금융NCS] 금융NCS 1종 소개

글번호
151809
작성자
와우패스
작성일
2016-12-19
조회
71
시험 개발 배경
  • 정부의 능력중심채용에 따른 국가직무능력표준(NCS)* 기반 채용 확대 - 탈(脫)스펙과 직무 전문성 중심 채용: 무분별한 스펙이 아닌 지원하는 직군에 맞는 스펙을 인정하며 직무 이해 수준을 넘어 실제 성과로 연결지을 수 있는 직무역량을 검증 - NCS 기반 채용현황: 정부는 한국전력공사, 한국도로공사 등 130개 공공기관과 직무능력중심 채용 MOU 체결을 맺고 채용 시 NCS를 적극 활용 - 금융권 채용현황: IBK 기업은행, NH농협은행은 지난해 최초 NCS 시험 도입 * 산업현장에서 직무를 수행하기 위해 필요한 능력(지식, 기술, 태도)을 국가적 차원에서 표준화한 것을 의미
  • 또한 금융3종 시험이 폐지됨에 따라 금융회사들의 인재 선발 기준 부재 - (금융회사) 금융권 취업에서 필수 자격증으로 여겨졌던 금융3종 시험(증권투자상담사/파생상품투자상담사/펀드투자상담사)이 폐지됨에 따라 인재 선발 기준 부재 - (취업준비생) 금융권 입사를 희망하는 취업준비생 역시 자신의 실력을 입증할 수 있는 자격증이 부재 - (대안) 금융투자협회에서 증권투자상담대행사 등 자격시험 도입했으나 응시자가 사전 교육을 이수해야 하는 등 까다로운 조건으로 활용인원은 소수
  • 금융영업(은행영업)에 필요한 능력을 NCS 기반으로 검증하는 ‘금융NCS1종 자격시험’도입 및 시행 - 은행업무의 90% 이상을 차지하는 주요직무를 바탕으로 자격 과목 구성 - 실무에 적합한 ‘맞춤형 인재’를 뽑는 가이드라인이 될 것으로 기대
금융NCS1종 자격시험 특징
  • 국내 첫 NCS 기반 금융 자격시험 금융NCS1종 자격시험은 NCS 개발 분류체계를 따라 금융영업(은행영업)에 필요한 능력을 검증
  • 국가직무능력표준(NCS) 개발 분류체계
  • 국가직무능력표준(NCS) 개발 분류체계
    대분류 중분류 소분류 세분류
    24개 80개 238개 887개
    03. 금융·보험 1. 금융 1. 금융영업 01. 창구사무
    02. 기업영업
    03. PB영업
    04. 카드영업
    6. 증권·외환 01. 증권거래업무
    02. 외환파생업무
    03. 인수업무
    04. 증권상장업무
    05. 외화조달 외화대출업무
    06. 무역금융업무

    ※ 정부의 NCS학습모듈상 금융영업은 창구사무, 기업영업, 카드영업, PB영업 등 4가지이나 은행 영업창구에서 현실적으로 외환 무역업무도 담당하고 있어 외환파생분야의 외환영업을 추가함.

  • 전·현직 산업계 종사자 및 NCS 전문가들로 구성된 출제위원 산업 비즈니스를 이해하는 전·현직 산업계 종사자가 경영환경을 적극 반영해 출제하도록 해 자격시험의 질과 신뢰도를 향상
  • 단순 지식보다는 직무수행능력을 검증 - 현존하는 금융권 취업 자격증은 주로 기본 지식을 묻는데 그치고 있으나 금융NCS1종 자격시험은 단순 지식보다는 직무수행능력을 검증 - 고객상담, 상품판매 등 금융업계의 실제 상황을 제시하고 이를 처리할 수 있는 기술을 묻는 문항을 대거 포함 - 기존 시험보다 지문이 길고 문제 유형이 다양화됨
  • 금융권 취업 자격증
  • 금융권 취업 자격증
    시험명 시행기관 시험과목
    은행텔러 한국금융연수원
    • 1. 텔러 기본 지식
    • 2. 창구실무 Ⅰ
    • 3. 창구실무 Ⅱ
    자산관리사(은행FP) 한국금융연수원
    • 1. 자산관리 기본지식
    • 2. 세무설계
    • 3. 보험 및 은퇴설계
    • 4. 금융자산 투자설계
    • 5. 비금융자산 투자설계
    AFPK 한국 FPSB
    • 1. 재무설계 개론
    • 2. 윤리관련 기본규정
    • 3. 은퇴설계
    • 4. 부동산 설계
    • 5. 상속 설계
    • 6. 위험관리와 보험설계
    • 7. 투자설계
    • 8. 세금설계
    펀드(증권) 투자권유대행인 금융투자협회
    • 1. 펀드투자
    • 2. 투자권유
    • 3. 부동산펀드
  • 은행 직군 수요에 맞춘 부분합격제도 운영 예정 - 특성화고 학생들을 권고대상으로 하는 부분합격제도도 운영계획(파트A: 창구사무, 기업영업, 카드영업/파트 B: PB영업, 외환영업)
  • 은행 직군 수요에 맞춘 부분합격제도
    은행명 모집분야 지원자격
    우리은행 개인금융서비스직군 학력, 전공 및 연령 제한없음
    지역전문가 해당지역 소재 고등학교 또는 대졸 예정자
    신한은행 일반직 신입행원 연령, 학력 및 전공에 따른 제한 없음
    Retail Service (RS직) 특성화고 졸업자
    기업은행 일반 (창구텔러, 사무지원, 전화상담원) 학력, 전공 및 연령 제한없음
    특성화고 (창구텔러, IT분야) 특성화고 졸업자
    국민은행 일반직 행원 학력, 전공 및 연령 제한없음
    특성화고 마이스터고 채용 특성화고 및 마이스터고 졸업자
첨부: 한경금융NCS리플렛.pdf 8 MB

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