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[NCS 면접전형] 상황면접 알아보기
- 글번호
- 151800
- 작성자
- 와우패스
- 작성일
- 2016-12-19 17:05:34
- 조회
- 12
상황면접
- 목적 : 특정상황을 제시하고, 지원자의 행동을 관찰하고 평가함으로써 실제 상황의 행동을 예상함
- 평가 요소 : 직업기초능력과 인성 및 태도적 요소를 평가
직무능력 기반 상황면접 예시
| 상황제시 | 인천공항 여객터미널 내에는 다양한 용도의 시설(사무실, 통신실, 식당, 전산실, 창고, 면세점 등)이 설치되어 있습니다. 금년도에는 소방배관의 누수가 잦아 메인 배관을 교체하는 공사를 추진하고 있으며 당신은 이번 공사의 담당자입니다. | 실제 업무 상황에 기반한 배경 정보 |
|---|---|---|
| 주간에는 공항 운영인 이루어지는 관계로 주로 야간에만 배관 교체 공사를 수행하던 중 시공하는 기능공의 실수로 배관 연결부를 잘못 건드려 고압배관의 소화수가 누출되는 사고가 발생했으며, 이로 인해 인근 시설물에는 누수에 의한 피해가 발생하였습니다. | 구체적인 문제 상황 | |
| 문제제시 | 문제 1. 일반적인 소방배관의 배관연결(이음)방식과 배관의 이탈(누수)이 발생하는 원인에 대해 설명하시오. 2. 담당자로서 본 사고를 현장에서 긴급히 처리하는 프로세스를 제시하고 보수완료 후 사후적 조치가 필요한 부분 및 재발방지 방안에 대하여 설명하시오. |
문제 상황 해결을 위한 기본지식(1) + 추가대응(2) 문항 |
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