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[NCS 면접전형] NCS기반 채용 면접전형의 특징

글번호
151802
작성자
와우패스
작성일
2016-12-19 17:06:48
조회
25
기존 면접과 NCS 면접과의 차이
기존 면접과 NCS 면접과의 차이
NCS 면접의 형태
면접유형
면접유형은 방식에 따라, 상황면접, 경험면접, PT 면접 등 다양한 방식으로 구성되며 개별 기업(기관)의 채용사정 (채용전형 시간, 면접대상자 수 등)에 따라 다양하게 활용될 수 있다.
면접시간
채용직군, 면접 대상자 수에 따라 기업 · 기관 별로 상이할 수 있으나, 지원자의 직무수행능력을 심층적으로 파악하기 위해서 1인당 15분 ~ 20분 정도의 시간이 주어질 수 있다. (기업 · 기관 별 채용 상황에 따라 다르게 설정될 수 있다.)
면접구성
직무수행능력 기반 면접평가는 구체적인 직무 별로 요구되는 지식, 기술, 태도를 파악하고, 이를 심층적인 수준까지 검증하기 위한 면접 문항으로 구성된다.

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