대학 재학 중에 경영지도사 준비를 병행하였는데, 운좋게도 제37회 경영지도사 인적자원관리분야를 동차로 합격하게 되었습니다. 다른 분들의 합격수기를 많이 읽다가 저도 합격수기를 쓰려고 하니 감회가 새롭습니다. 다른 분들이 저의 합격 수기를 읽게 되실지는 모르겠지만 읽게 되시더라도 각자 처한 상황이 다르기 때문에 참고만 해주시면 더욱 도움이 되실듯 합니다. 준비기간은 작년 12월부터 올해 시험일인 7월까지였습니다. 1. 시험을 준비하게 된 이유와 와우패스를 선택한 이유 : 이 시험을 준비하게 된 이유는 중소기업 대상 컨설팅에 평소 관심이 있어 관련 자격증을 찾아보던 중 가장 적합해보이는 자격증이었고, 이에 망설임 없이 준비를 하게 되었습니다. 경영지도사와 관련한 강의를 찾아보던 중 와우패스를 포함하여 3개의 선택지가 있었는데, 교수님들의 열정과 교재의 컴팩트함을 보고 와우패스에서 이 시험을 준비해야겠다고 결정하게 되었습니다. 2. 1차 시험 관련 : 결론적으로 말씀을 드리면 1차 시험은 60.8점으로 간신히 통과하였습니다. 1차 시험의 합격률이 30~40퍼센트 정도이긴 하지만 열심히 한다면 충분히 합격 가능한 점수를 획득하실 수 있기에 자신있는 과목이 있다면 2~3과목에서 다른 과목들의 점수를 보완해주는 방식이 가장 효율적이라고 생각합니다. 저 또한 경영학, 조사방법론에서 70점대를 획득하였기에 회계학개론과 중소기업관련법을 각각 40점대, 50점대를 획득하였음에도 1차 시험의 관문을 통과할 수 있었습니다. 동차를 노리고 공부를 하신다면 1차에 최대한 적은 시간을 투입하여야 2차에 충분한 시간을 투자할 수 있다는 것을 참고하셨으면 합니다. 3. 2차 시험 관련 1) 과목별 득점: 노사관계론 47.5점, 인사관리 71점, 조직행동론 82점을 취득하였습니다. 2)조직행동론 공부방법 : 조직행동론의 경우 간학문적 성격(심리학+경영학)이 매우 강하기 때문에 이를 염두에 두고 공부하여야 조금 더 쉽게 접근할 수 있다고 생각합니다. 정경호 교수님은 개인 파트, 집단 파트, 조직 파트 각각 개괄하여 보여주시고 두문자를 활용하여 mapping을 쉽게 하실 수 있도록 도와주셨는데, 이것이 매우 도움이 되었습니다. 어떤 파트의 내용인지 먼저 파악해야 서론의 의의가 도출되기 때문에 이론의 내용이 어느 파트에 속하는지 떠올려보는 연습을 꾸준히 하시는 것을 추천드립니다. 조직행동론의 경우 암기량이 엄청난 과목이기 때문에 수험서 또는 전공교재에 있는 내용의 정의, 의의, 장단점의 표현들을 정확하게 현줄하실 수 있어야 고득점이 가능하다고 생각합니다. 정경호 교수님의 강의시수가 많지 않은 편이기에 강의를 듣고 교재의 회독을 늘려서 최대한많이 암기하실 수 있다면 합격에 가까워질 것이라 생각합니다. 3)인사관리 공부방법 : 인사관리의 경우 개인적으로 가장 난해한 과목이었습니다. 교재를 읽으면 당연한 얘기같아서 쉽게 읽히지만 막상 이를 써보라고 하면 상당히 까다로웠던기억이 납니다. 인사관리 또한 정경호 교수님이 인사관리의 기능별 개괄을 해주시는데 처음에는 잘 와닿지 않았지만 시험 전날에 각 기능별로 큰 틀을 생각해보고 세부 내용들을 간단하게 떠올려보는 식으로 활용한다면 그 활용가치가 매우 높다고 생각합니다. 수험서 특성상 간단하게 표현되어 있는데, 이를 무작정 암기하기 보다는 인과관계를 항상 생각해본다면 암기의 부담이 크게 줄어들 것이라고 생각합니다. 4) 노사관계론 공부방법 : 가장 저조한 득점을 한 과목이긴 하지만 강의 만족도가 높아 가장 애정을 가지고 공부했던 과목이기도 합니다. 송치경 교수님의 강의의 경우 공인노무사 수석합격자신데 수험 당시 교수님의 경험과 공부 방법론에 관해 종종 조언해주셨는데 그때마다 올바른 길로 가고 있는 것인지 한 번 돌아볼 수 있었습니다. 또한 교재 또한 간결하면서도 수험생이 현출할 수 있는 정도의 문장으로 구성되어 있어 반복하여 읽어보고 쓰는 연습을 한다면 경영지도사 준비를 하시는 분들은 저와는 달리 고득점을 하실 수 있을거라 생각합니다. 4. 와우패스에 바라는 점+마무리 : 와우패스를 통해 합격하였기에 감사한 마음이 크지만, 신규 강의 업로드 일정과 실제 업로드 일정이 다소 상이하여 학습계획에 조금 차질이 있었습니다. 이 부분만 보완한다면 좋은 강의질을 통해 더 많은 수강생과 합격생이 나올 수 있을 것이라 생각합니다. 경영지도사 자격증에 대한 가치가 점점 올라가고 있고 수험생들 또한 증가하는 추세에 있기 때문에, 방심하지 않는 것이 이 시험을 합격하는데 있어 가장 중요하다고 생각합니다. 또한 시험을 준비하면서 막연한 두려움에 빠질 때마다 타인의 말에 너무 귀 기울이지 마시고 자기 자신과 강사님을 믿고 하루하루 채워가시는 것을 추천드립니다. 앞서 언급드린 것처럼 각자 처한 상황이 다르기 때문에 똑같이 적용되지는 않기 때문입니다. 마지막으로, 답안 분량과 관련하여 많은 고민들이 있으실 것이라고 생각합니다. 필속이 느린편이라 시험 당시 평균적으로 7페이지 가량 작성하였는데, 합격을 한 것으로 미루어볼 때 문제에서 물어보는 것부터 정확히 쓰고 시간이 조금 남는다면 추가적으로 서술하는 방식을 추천드립니다. 긴 글 읽어주셔서 감사하고 이 합격수기를 읽는 여러분들이 다음 시험에서 합격하여 합격수기를 작성하셨으면 좋겠습니다!