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[인적자원관리]_인사관리 단과반

강의 상세 정보

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담당교수
정경호 교수
강의회차
30회차
수강기간
93일
배수
3.0
강의구성
경영지도사 2차 인적자원관리_인사관리 단과반
강의교재
0

[2026] 경영지도사 2차 [인사관리]

금액 250,000

강의 상세 정보

  • 의안내

    『경영지도사2차 시험 대비_인적자원관리 중 [인사관리]』

    [강의 구성]
    * 인사관리 이론 + 문제풀이

    [강의 교재]
    * 경영지도사 2차 - 인적자원관리_별도구매

    강기간

    ▶수강시작일로부터 3개월

    강료

    250,000원

    강생 참조사항

    1. 강의 업데이트 일정은 별도 공지 됩니다.
    - 기존강의/신규강의 모두 수강가능합니다.
    ※ 개정사항이 적거나 없을 경우 기존강의 서비스 될 수 있으며, 일부 강의 업데이트 및 개정관련 학습자료로 제공될 수 있습니다.

  • 강의회차

    강의 리스트
    회차 강의명 자료 샘플
    1강

    [2026/암기노트] 인사관리 핵심요약(1) 정경호 교수 | 42분

    2강

    [암기노트] 인사관리 핵심요약(2) 정경호 교수 | 41분

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    3강

    [암기노트] 인사관리 핵심요약(3) 정경호 교수 | 45분

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    4강

    [암기노트] 인사관리 핵심요약(4) 정경호 교수 | 46분

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    5강

    [기출문제 정리] (-2025 인사관리 기출) 및 [교재/Ch 1.] 정경호 교수 | 39분

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    6강

    [Ch 1.] 인적자원관리 기초 - 인적자원관리 전개(p.44) 정경호 교수 | 42분

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    7강

    [Ch 1.] 윤리경영, 지속가능경영, ESG, 과업환경(p.57) 정경호 교수 | 44분

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    8강

    [Ch 1.] 경영이념, 경영전략, 조직수명(생애), 지배구조, 전략경영, 전략 HRM(p.66) 정경호 교수 | 44분

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    9강

    [Ch 1.] 전략 HRM, 다양성관리, 조직생애주기와 HRM(p.78) 정경호 교수 | 42분

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    10강

    [Ch 1.] Agile HR, 인사부서, 인사감사, e-HRM(p.91) 정경호 교수 | 49분

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    11강

    [암기노트] (p.11)인력수요예측, 수급불균형, 외부/내부모집 정경호 교수 | 41분

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    12강

    [암기노트] (p.13) 선발도구의 비교, 면접, 기준, 심리계약 정경호 교수 | 41분

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    13강

    [Ch 2.] 확보관리 - 인력계획, 수요 및 공급 예측 (p.104) 정경호 교수 | 40분

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    14강

    [Ch 2.] 인적자원모집(내부, 외부), 채용브랜드, 면접 (p.114) 정경호 교수 | 42분

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    15강

    [Ch 2.] 타당성, 신뢰성, NCS, 입직관리, 조직사회화(p.128) 정경호 교수 | 36분

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    16강

    [암기노트] (p.14) 직무관리 정경호 교수 | 46분

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    17강

    [기출문제] / 직무분석방법, 직무명세서, 직무기술서 (p.138) 정경호 교수 | 47분

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    18강

    [Ch 2.] 직무평가, 직무설계, 직무재설계, 근로시간 (p.154) 정경호 교수 | 44분

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    19강

    [암기노트] 교육훈련, 전체 개관, 기출문제분석 (p.19) 정경호 교수 | 37분

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    20강

    [Ch 4.] OJT, OffJT, AL, CBC, 거시평가, 커크패트릭(p.170) 정경호 교수 | 43분

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    21강

    [암기노트] 인사평가 전체개관 (p.22) 정경호 교수 | 41분

    자료다운로드 샘플강의 보기
    22강

    [Ch 5.] 다면평가, 팀평가, 평가센터법, MBO, BARS (p.192) 정경호 교수 | 55분

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    23강

    [암기노트] (p.27) 경력관리 전체개관 정경호 교수 | 34분

    자료다운로드 샘플강의 보기
    24강

    [Ch 6.] 경력닻, 홀랜드 이론, 경력관리 모형, 경력정체, 승진관리(p.220) 정경호 교수 | 40분

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    25강

    [암기노트] (p.30) 총보상관점, 보수관리(수준/체계/형태) 정경호 교수 | 41분

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    26강

    [Ch 7.] 보상의 차원, 공정성, 임금수준관리 (p.237) 정경호 교수 | 41분

    자료다운로드 샘플강의 보기
    27강

    임금수준관리(동행, 선도, 지체), 직무급, 성과급, 집단성과급(p.244) 정경호 교수 | 41분

    자료다운로드 샘플강의 보기
    28강

    복리후생, 임금피크제, 퇴직연금(p.261) 정경호 교수 | 37분

    자료다운로드 샘플강의 보기
    29강

    [암기노트] (p.39) 방출관리, 전체개입, 이직/노사관계/산업안전관리 정경호 교수 | 49분

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    30강

    이직관리, 노사관계, 인간관계, 참여/국제인적자원관리, 귀임 (p.276) 정경호 교수 | 47분

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  • 교재구성

    • [2026] 경영지도사 2차 [인사관리]
      [2026] 경영지도사 2차 [인사관리]

      저자:
      출판사: 와우패스
      출간일: 2026.02.01
      페이지: 336page

      24,000원 21,600원(10% 할인)

  • 교수소개

    • 정경호 교수
      정경호 교수
      약력
      연세대, 성균관대, 이화여대, 경북대 강사
      베리타스 법학교육원 행정학,정책학,정보체계론 전임
      저서
      정경호행정학
      실전중심행정학
      실전중심정책학
      행정사 행정학개론 등 다수
      학력
      서울대 행정대학원 석사
      서울대 행정대학원 박사수료

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