게시판에서 사용할
닉네임을 생성해 주세요.
4자~12자 영문 대소문자 사용
와우패스
학습지원
수험정보
상단 배너
경영지도사 수험정보
경영지도사 설명
- 경영지도사는 중소기업경영 문제에 대한 종합진단(경영컨설팅)과 기업경영상의 인사, 조직, 노무, 사무관리, 재무관리 및 회계, 생산, 유통관리, 판매관리 및 수출입업무 등에 대한 진단.지도 자문, 상담, 조사, 분석, 평가, 확인, 대행 등 법적기능을 수행하는 국가 전문자격사입니다.
경영지도사 활용
- 자격활용 중소기업 내 기업 경영 전반에 관한 컨설팅 뿐 만 아니라 정부 R&D과제와 관련하여 경기도경제과학진흥원, 콘텐츠진흥원, 중소벤처기업부 기술정보진흥원 등의 평가 위원으로 활동할 수 있으며 IOS 인증, 소부장 기업 인증, 연구소 인증 등 각종 기업 인증에 대한 컨설팅을 수행합니다. 경영지도사 자격은 보통 대기업(일부), 은행(일부), 신용보증재단, 신용보증기금 등 입사 및 승진에 가산점이 있고 창업보육센터의 상주인원 선발될 수도 있습니다. 은퇴 후 재취업 등을 위하여 취득하는 사례도 있습니다.
경영지도사 2025년 시험일정
| 회차 | 시험일 | 시험접수일 | 합격자발표일 |
|---|---|---|---|
| 1차 | 25.04.12. | 25.03.10.~25.03.14. | 24.05.14.~ |
| 2차 | 25.07.05 | 25.06.09.~25.06.13. | 25.09.30.~ |
경영지도사 시험구성 및 배점
1차 시험
| 교시 | 시험시간 | 시험과목 | 문제수(항) |
|---|---|---|---|
| 시험 | 09:30~11:35 (125분) | 중소기업관련법령, 경영학, 회계학개론, 기업진단론, 조사방법론 | 25문항 객관식 5지선다 |
※ 영어과목은 22년도부터 공인어학성적으로 대체
(GTELP Level2 65점이상, 토익700점이상 등 자세한 사항은 와우패스1급 경영지도사1차 학습자료 탭에 게시글 참고)
2차 시험
| 교시 | 시험시간 | 시험과목 (1개 분야 택일, 3과목 실시) | 문제수(항) | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 인적자원관리 | 재무관리 | 생산관리 | 마케팅 | |||
| 1교시 | 09:30~11:00 (90분) | 인사관리 | 재무관리 | 생산관리 | 마케팅관리론 | 논술형 2문항 약술형 4문항 |
| 2교시 | 11:30~13:00 (90분) | 조직행동론 | 회계학(재무회계/관리회계 포함) | 품질경영 | 시장조사론 | |
| 3교시 | 14:00~15:30 (90분) | 노사관계론(노동법 포함) | 세법(세무회계 포함) | 경영과학 | 소비자행동론 | |
- ※ 매과목 100점 만점에 과목당 40점 이상이고 전 과목 평균 60점 이상일 것
경영지도사 응시자격
- 제1차 시험
- 공무원 임용요건에 결격사유가 없는 자
- 제2차 시험
- ① 당해년도 및 전년도 제1차 시험 합격자 ② 제1차 시험 면제자
경영지도사 1차 시험 면제자
- - 경영지도사 양성과정 이수자
- - 「국가기술자격법」에 따른 기술사 및 기능장, 「숙련기술장려법」에 따른 대한민국명장, 「산업표준화법」및 같은 법 시행령에 따른 국가품질명장
- - 「국가기술자격법」에 따른 기사로서 7년 이상, 산업기사로서 9년 이상의 실무경력이 있는 사람
- - 「공인회계사법」에 따른 공인회계사, 「공인노무사법」에 따른 공인노무사, 「변리사법」에 따른 변리사 또는 「세무사법」에 따른 세무사로서 5년 이상의 실무경력이 있는 사람
- - 지도사 자격이 있는 사람으로서 다른 전문분야의 지도사자격시험에 응시하는 사람
- - 1차 시험에 합격한 사람에게는 다음 회의 시험에서 1차 시험을 응시하는 사람
경영지도사 합격률
1차 시험 합격률
| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | |
|---|---|---|---|---|
| 응시자수 | 811 | 343 | 402 | 589 | 합격자수 | 228 | 105 | 172 | 212 |
| 합격률 | 35.51% | 30.61% | 42.79% | 52.73% |
2차 시험 합격률
| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | |
|---|---|---|---|---|
| 응시자수 | 1,039 | 907 | 884 | 958 | 합격자수 | 220 | 220 | 236 | 158 |
| 합격률 | 21.17% | 24.26% | 26.69% | 16.49% |
경영지도사1차 과목별 수험전략
| 1차_중소기업관련법령 :
중소기업관련법령은 경영지도사 활동을 위한 필수사항이다. 법과목의 특성상 법조문을 반복학습하는 것은 피할 수 없는 과제다. 시험에 자주 출제되는 조문을 중심으로 반복 학습한다면 좋은 점수를 획득할 수 있을 것이다. 특별히 중소기업기본법, 중소기업진흥에 관한 법률, 중소기업제품 구매촉진 및 판로지원에 관한 법률, 소상공인 보호 및 지원에 관한 법률의 학습은 보다 철저하게 준비해야 한다.
| 1차_회계학개론 :
회계학은 1차 시험과 재무분야 2차 시험의 당락을 좌우하는 중요한 과목이다. 회계학은 회계이론의 전개과정이 자연스럽게 연결되므로 기초부터 차근차근 실력을 축적해야 하며, 충분한 시간을 투자하여 반복 학습하는 것이 무엇보다 중요하다. 경영지도사의 회계학 시험은 매년 출제 위원의 성향에 따라 문제 유형의 변동성이 큰 편이지만 이론적 토대와 더불어 계산 문제를 다양하게 접하여 문제유형의 변화에 대비해야 한다.
| 1차_경영학 :
경영지도사 1차 시험에서는 재무, 조직, 인사 등 경영학 전반에 걸친 이해를 묻는 문제를 출제함으로써 기업경영에 관한 경영지도사로서의 소양을 확인하고 있다. 최근 기출문제를 분석해 보면 출제 범위가 광범위해지고 있어 기본개념의 철저한 이해가 필요하다. 경영학은 일반적으로 재무관리, 마케팅관리, 생산관리, 인사관리 등으로 분류하는데, 상대적으로 출제비중이 높고 어렵지 않은 경영학원론, 마케팅관리론, 인사관리론, 조직행동론 과목을 중점공략하는 것이 효과적일 수 있다.
| 1차_기업진단론 :
기업진단이란 기업의 경영합리화를 담당하는 경영지도사로 하여금 조사기법을 통해 객관적으로 기업을 면밀히 조사, 진단, 분석하여 그 원인을 찾아내고, 합리적인 개선책을 제공하는 것을 의미한다. 따라서 경영진단의 조사분석 방법에 의하여 기업의 문제점을 사전에 예방하고 제거함으로써 기업경영기반을 공고히 해야 한다. 본 과목은 기업진단에 적용할 수 있는 이론과 개념을 종합정리하고 그 연계성에도 관심을 두고 학습해야 한다. 1차의 경우 주요 키워드를 위주로 정리하는 것이 효과적이다.
| 1차_조사방법론 :
변화하는 기업경영환경에 따라 기업은 정확하고 신속한 정보의 수집과 활용을 위한 모니터링과 분석을 통해 기업의 경쟁우위를 유지해야 한다. 이러한 점에서 마케팅조사는 매우 중요한 의미를 갖는다. 경영지도사는 중소기업을 전문으로 하는 국가공인 컨설턴트로서 기업경영현장의 다양한 현상을 진단하고 해결책을 강구하여야 하므로 다양한 분야에서 일반인이나 표적군을 대상으로 마케팅조사 등의 계획을 수립하여 설문지를 작성하고 조사를 실시하여 얻어진 결과를 토대로 보고서를 작성할 수 있는 전문가로서의 능력을 갖추어야 한다. 조사방법론에서 검증하려는 내용은 조사목적에 적합한 조사방법의 선택과 결정, 표본추출방법의 활용, 질문지의 체계적 작성, 설문지의 검토와 분석, 통계프로그램을 활용, 조사보고서의 작성 등이다. 따라서 이에 대한 핵심개념을 반복 학습해야 한다.
경영지도사 2차 과목별 수험전략
| (인적자원관리)인사관리 :
과거 경영지도사 문제는 논술문제와 약술문제가 단순한 형식(~을 논하라, 설명하라)으로 출제되는 경향을 보였 으나 최근에는 논리?체계를 강조하는 문제와 한국 경영현실과 관련한 문제의 출제가 증가하고 있습니다. 따라서 인사관리 사례와 한국 경영환경의 변화 등을 충분히 암기하고 답안을 작성해야 합니다. 수험서에서 기본내용과 개념을 이해하고 암기한 상태에서 그것을 단순히 답안에 필사하는 것이 아니라 자신이 강조하는 논리의 흐름에 맞출 수 있는 답안을 작성하는 것이 좋습니다. 물론, 기본 개념과 이론은 모든 학문의 기초이기 때문에 충분한 공부 및 암기가 필요합니다.
| (인적자원관리)조직행동론 :
경영지도사 조직행동론은 출제범위가 엄격하지 않습니다. 예를 들어 ‘조직이론’이라 하면 관료제, Matrix 등 내용이 출제되고 있으므로 엄격한 기준?범위로 공부하기보다는 경영조직론을 통독하는 것을 추천합니다!
| (인적자원관리)노사관계론 :
노사관계론은 이론과 법제도 및 관련 이슈를 전반적으로 학습하여야 합니다. 노사관계 이론보다 노동법 이론의 비중이 높아지고 있는데 논술문제는 최신법의 개정 사항 및 노사관계 이슈가 주기적으로 출제되고 있습니다. 약술문제는 기본적인 법제도와 이론이 영역별로 출제됩니다.
| (재무관리)재무관리 :
재무관리에서 가장 중요한 챕터는 자본예산과 자본비용입니다. 그다음으로 중요한 챕터는 CAPM, 자본구조 이론 및 손익분기점 이론으로, 최근 재무관리의 시험은 점점 어려워지고 있으며 잘 출제가 되지 않았던 분야에서 도 출제가 되고 있어 거의 모든 파트에서 시험이 나온다고 생각하고 철저히 학습해야 합니다. 또한, 최근의 시험은 단순한 이론을 묻는 문제보다는 각 파트의 원린를 정확하게 알아야 풀 수 있는 계산 문제의 출제비중이 커지고 있습니다. 따라서 다양한 유형의 계산문제를 풀어보면서 각 파트의 원리를 이해하는 것이 바람직합니다.
| (재무관리)회계학 :
회계학 부분에서 가장 자주 출제되고 있는 부분은 재고자산, 유형자산, 무형자산, 금융분석, 현금흐름표 및 CVP분석이라 할 수 있습니다. 회계학의 경우 반복 출제되는 챕터를 중점으로 학습하고 암기해 두는 것이 좋습니 다. 변별력을 높이기 위해 회계학 시험의 난도가 높아지고 있으니 출제된 이론 분야는 시험 전까지 완벽하게 학습해 둘 필요가 있습니다.
| (재무관리)세법 :
세법은 양이 방대하여 휘발성이 강한 과목입니다. 단순하게 암기하는 것으로는 그 기억이 오래가지 못할 뿐만 아니라 자신의 생각을 기술하는 문제가 나오면 답을 적어 내려가기 쉽지 않을 수 있습니다. 때문에 꼭 이해를 한 후 암기해야 합니다. 또한 약술과 논술형 문제로 출제되기 때문에 중요한 주제들은 직접 써보는 연습을 하고, 중요성이 떨어지는 부분이라도 눈으로라도 익혀서 혹시 모를 출제에 대비하도록 하여야 합니다.
| (마케팅)마케팅관리론 :
마케팅관리과목은 여러 이론들이 근간을 이루기 때문에 먼저 기본적인 내용에 집중해야 합니다. 논술 문제의 경우 단문형 지문의 비중이 점증하고 있는데, 이는 마케팅 분야 전반적인 단기적 흐름으로서 출제진의 특성 및 수험생들의 채점 상 이슈 제기 등으로 인한 잡음을 방어하는 측면으로도 이해되기도 합니다. 난이도와 상관없이 상당히 엄격한 채점이 이뤄지고 있는 것으로 보여 특정 지문에 대한 답변 시 반드시 들어가야 하는 키워드들은 암기를 통하여 답안 작성 시 포함될 수 있도록 준비하여야 하는 게 좋습니다.
| (마케팅)시장조사론 :
통계적 지식을 먼저 학습하고 시험을 준비 한다면 효과를 높일 수 있습니다. 먼저 출제 경향을 이해하고 출제경향 에 맞춰 학습과 관련된 기본 내용을 충실하게 준비하도록 합니다. 기존 출제되었던 문제들을 풀어보는 것은 매우 중요합니다. 이론을 먼저 정확히 이해하고 다양한 식들을 접하는 방식으로 접근하여야 합니다.
| (마케팅)소비자 행동론 :
과거 소비자행동이론에 대한 원론적인 질문 문항이 출제되었는데 이는 소비자행동론 학습이 충분히 이뤄졌다면 대부분 개인적 지식수준의 범주 내에서 소화할 수 있는 수준의 내용이라 판단 됩니다. 소비자행동론에서 가장 중요한 부분인 구매의사결정과정은 반드시 학습해 두는 것이 좋습니다. 기존에는 큰 줄기에서 중요한 부분들이 주로 시험 지문에 등장하였으나 근래에는 조금씩 주변에 위치한 문제들 이 등장하고 있습니다.
경영지도사 커리큘럼
- 와우패스 합격 전략강의
댓글